Вакансии · Караганда и Темиртау

Работайте главным или ведущим бухгалтером в современной бухгалтерской компании Колибри в Караганде

С зарплатой до 1 400 000 ₸ на руки и возможностью вырасти до партнёра

Рутину у нас ведут операционисты, а вы руководите, берёте сложные задачи и растёте. Посмотрите условия обеих вакансий и запишитесь на собеседование с совладельцем компании.

Главный бухгалтер

до 1 400 000 ₸ на руки

Руководит командой, берёт сложные сделки, проверки и аудиты

Ведущий бухгалтер

до 510 000 ₸ на руки

Ведёт своих клиентов и контролирует операционистов

Записаться на собеседование Какая вакансия моя?

Полностью белая зарплата по ТК РК
Команда из 15 бухгалтеров, филиалы в Караганде и Алматы
Индексация зарплат +13–14% в этом году

Узнаёте себя хотя бы в одном пункте?

«Главный» только по названию. Ведёте 10–30 компаний сами — от первички до деклараций.

Официально — ставка. Остальное в конверте, и пенсия считается с минимума.

Отвечаете за чужие схемы. Директор или клиент решает, а подпись — ваша.

Работы всё больше, зарплата та же. Годами без индексации, а на перегруз — «вы же справляетесь».

Отпуск — с ноутбуком. Или его нет совсем, потому что без вас всё встанет.

Расти некуда. Место выше освободится, только когда кто-то уйдёт на пенсию.

Дело не в вас — так устроено большинство бухгалтерий. Мы устроили свою по-другому.

Записаться на собеседование

Две вакансии

Главный или ведущий: в чём разница

Ведущий отвечает за учёт своих клиентов. Главный отвечает за работу всей команды и за самое сложное. Ведущий может вырасти до главного, главный — до управляющего партнёра.

Главный бухгалтер

Руководитель бухгалтерского направления

650 000 – 1 400 000 ₸ на руки

Что делает: Ставит задачи и контролирует команду. Ведёт сложные сделки, ВЭД и отчётность, проверки и аудиты. Консультирует собственников бизнеса, принимает новых клиентов, участвует в найме и обучении.
Кто в подчинении: Ведущие бухгалтеры, операционисты, кадровик, зарплатник
Опыт: От 5 лет в бухгалтерии, часть — главным бухгалтером или на руководящей роли
Следующая ступень: Управляющий партнёр офиса с процентом от выручки

Ведущий бухгалтер

Отвечает за учёт по закреплённым клиентам

385 000 – 510 000 ₸ на руки

Что делает: Закрывает месяц, проверяет ОСВ и находит ошибки. Импорт, ГТД, валютные платежи, основные средства. Формы 300, 328, 910 и статистика. Общается с клиентами.
Кто в подчинении: Минимум два операциониста — проверяет их работу и учит
Опыт: От 3 лет самостоятельного ведения учёта, уверенная 1С 8.3
Следующая ступень: Главный бухгалтер

Не уверены, какая роль ваша? Запишитесь — определим вместе на собеседовании.

Записаться на собеседование

Как устроена команда — и куда в ней расти

Обычно бухгалтер растёт, только меняя работу. У нас рост — внутри компании, до управления офисом.

Ступень 1
Операционист
Первичка, платёжки, поступления
Ступень 2 · вакансия
Ведущий бухгалтер
Свои клиенты и контроль операционистов
Ступень 3 · вакансия
Главный бухгалтер
Команда, сложные задачи, аудиты
Ступень 4
Управляющий партнёр
Офис, люди, бюджет и стратегия. Процент от выручки

Собственники развивают другие города. Карагандинский офис перейдёт в управление тому, кто возьмёт на себя людей и результат, — с процентом от выручки вместо потолка по окладу.

Записаться на собеседование

Доход

Сколько вы зарабатываете и из чего это складывается

Все суммы — на руки, после налогов. Зарплата полностью официальная, по ТК РК.

Главный бухгалтер · до 1 400 000 ₸

Оклад. 650 000–900 000 ₸ в первые месяцы, дальше растёт.

Проекты. Аудиты, восстановление учёта, разовые консультации. Сумма известна заранее, а работа такого рода есть всегда.

Наставничество. 30 000 ₸ в месяц за каждого операциониста и 50 000 ₸ за каждого ведущего, которых вы обучаете.

Переработки. Только в отчётные периоды — и оплачиваются.

Годовая премия. Оклад × средний KPI за год. Выплачиваем последние годы.

Ведущий бухгалтер · до 510 000 ₸

Оклад. 385 000–510 000 ₸ в зависимости от опыта.

Менеджерские выплаты. За операционистов, которых вы ведёте и обучаете.

Проекты. Доплаты за проектную и дополнительную работу.

Переработки. Только в отчётные периоды — и оплачиваются.

Годовая премия. По результатам работы за год.

Индексация каждый год выше инфляции. В этом году при инфляции 8–10% мы подняли зарплаты на 13–14%.

Записаться на собеседование

Задачи, которых нет в обычной бухгалтерии

Если вы много лет ведёте одну отрасль — здесь опыт снова начнёт расти.

Аудит

Внутренние аудиты для клиентов. Научим и дадим на этом зарабатывать.

Восстановление учёта

Большие командные проекты с отдельной оплатой.

ВЭД

Импорт, экспорт, валюта, нерезиденты. Таких специалистов в Казахстане мало.

МФЦА и Astana Hub

Международные компании и льготные режимы.

Управление людьми

Ставить задачи, проводить планёрки, нанимать и растить сотрудников.

Обучение за наш счёт

Внешние курсы до 300 000–400 000 ₸, бизнес-программы, обучение от собственников и база знаний.

Записаться на собеседование

Работа, после которой спится спокойно

Только своя ответственность

От действий клиентов нас защищает договор. Вы отвечаете за свою работу, а не за чужие схемы.

Настоящий отпуск

24 календарных дня, можно разделить на 10 и 14. В отпуске не дёргаем.

Перегруз видно заранее

По ежедневным отчётам мы видим загрузку каждого и разгружаем людей, а не говорим «вы же справляетесь».

Без крика и интриг

Ошибки разбираем спокойно, мнение учитываем, интриги пресекаем сразу.

Записаться на собеседование

Офис и команда

Караганда, ул. Складская, 10/3. Команда от 18 до 45 лет, большинству 30–35.

[Фото: рабочие места с двумя мониторами]

[Фото: кухня и чайные посиделки]

[Фото: выездной тимбилдинг]

Два монитора, мощный ПК, удобное кресло. Тормозит — сисадмин чинит.
Кофемашина, кухня, сладкое и канцелярия за счёт компании.
Тимбилдинг на природе раз в год, праздники и дни рождения вместе.
За два года работы — золотой кулон с камнем.

Записаться на собеседование

Прочитайте до записи

Честно о том, что подойдёт не всем

Плюсов у нас много, но и требования серьёзные. Лучше сказать об этом сразу.

Правило	Зачем это нужно
9:00–18:00 без опозданий, обед 13:00–14:00	В 9:00 короткая планёрка. Когда 15 человек ждут одного, команда теряет часы.
Ежедневный отчёт по времени в CRM	Так мы видим загрузку и разгружаем людей до перегруза.
Одинаковые правила для всех	Никаких «почему ему можно, а мне нет» — поэтому нет интриг.
Руководитель обучает и делегирует	Это и есть работа главного и ведущего, а не «проще сделать самому».

По серьёзной причине отпустим всегда. Личные дела можно отработать в течение месяца.

Мне подходит — записаться

Кого мы ищем

Главный бухгалтер

От 5 лет в бухгалтерии, часть — главным или руководителем
Налоговое законодательство РК, разные режимы, 1С 8.3
Умеете или готовы учиться управлять людьми
Плюс: ВЭД, аудит, восстановление учёта, опыт в аутсорсинге

Ведущий бухгалтер

От 3 лет самостоятельного ведения учёта
Закрытие месяца, ОСВ, импорт и ГТД, формы 300, 328, 910
Высшее образование «Бухгалтерский учёт и аудит»
Готовы проверять и обучать операционистов

Идеального совпадения не ждём. Если вы знаете большую часть и хотите расти — недостающему научим. Живёте в Караганде или Темиртау — этого достаточно, чтобы прийти познакомиться.

Записаться на собеседование

Как проходит отбор

1
Заявка на сайте
Имя, телефон и формат встречи — одна минута.
2
Время встречи
Выберете удобное время в WhatsApp, а бот напомнит о встрече.
3
Встреча с Александром
Совладелец Колибри: про задачи, деньги и рост. В офисе на Складской или по видеосвязи.
4
Оплачиваемая стажировка
Вы видите нас изнутри, мы видим вас в деле.

Записаться на собеседование

Частые вопросы

Сумма указана до налогов или на руки?

На руки, после всех удержаний. Зарплата полностью официальная.

Сколько компаний будет на мне?

Текущую работу ведут операционисты и ведущие. Главный отвечает за качество их работы и берёт сложные вопросы. Ведущий ведёт закреплённых клиентов вместе со своими операционистами.

Я не всё знаю из списка. Меня рассмотрят?

Да, если большая часть знаний есть и вы хотите учиться. Недостающему научим.

Какую вакансию выбрать?

Если вы руководили людьми и ведёте сложную отчётность — главного. Если уверенно ведёте учёт и хотите вырасти в руководителя — ведущего. Не уверены — выберите «Пока не знаю», решим на встрече.

Когда реально стать партнёром?

Точного срока нет: это зависит от ваших результатов и от того, как быстро компания развивается в других городах. На собеседовании Александр расскажет подробно.

Последний шаг

Запишитесь на собеседование с Александром

Встреча в офисе на Складской, 10/3 или по видеосвязи — как удобнее. Александр — совладелец Колибри — расскажет о задачах, деньгах и пути до партнёра, а вы зададите любые вопросы.

Отклик конфиденциален: ваш текущий работодатель о нём не узнает.